WYNAGRODZENIE

Sposoby rozliczeń:

Wynagrodzenie ryczałtowe


Wysokość wynagrodzenia jest stała i obejmuje pewien określony zakres zadań do wykonania przez Kancelarię.


Wynagrodzenie godzinowe


Wynagrodzenie obliczone jest według ilości poświęconego czasu pracy nad przekazaną przez Klienta sprawą.


Wynagrodzenie mieszane


Wysokość wynagrodzenia Kancelarii określona jest w formie zryczałtowanej, z limitem czasu pracy prawników Kancelarii. W sytuacji przekroczenia ustalonego limitu godzin czasu pracy Kancelarii, do kwoty wynagrodzenia ryczałtowego doliczana jest wartość za czas pracy ponad limit.


Wynagrodzenie "success fee"


Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom Klientów, których nie stać na poniesienie wydatków związanych z zasięgnięciem profesjonalnej pomocy prawnej, Kancelaria oferuje poprowadzenie sprawy za niższym wynagrodzeniem wejściowym, które zostanie dodatkowo uzupełnione o wynagrodzenie w zależności od pomyślnego wyniku sprawy (premię za sukces).

Nie zapomnij odwiedzić bloga i skorzystać z darmowych porad

Dołącz do newslettera
Skorzystaj z darmowych porad prawnych
i zapisz się do naszego newslettera!
Zapisz mnie!
Newsletter
//]]>